企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，如何把这些理念在员工心中生根发芽是企业文化建设实施的关键。在生产经营过程中逐渐形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的特的精神成果和思想观念，才是企业真正的文化。否则企业文化只是企业喊出的空口号，犹如镜花水月，毫无价值可言。

在现代社会资讯急速膨胀，科学日新月异，产品日趋同质化，消费者更加成熟，对产品的品质、信誉、、文化等附加值的追求日益增多，受众面对着大量、繁复的信息，变得无所适从。企业形象比以往任何时候都需要统一的、集中的传播，个性身份的识别比任何时候都显得重要。VI（视觉形象识别）作为CIS中重要的一部分，是企业理念的外在表现，是CI的静态识别。VI是用恰当统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统。增强企业理念在传播过程中的沟通力和感染力，是企业形象和形象持久稳定发展的载体。它使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到理想的传播效果。
　　企业的形象墙(logo墙、标志墙)是企业VI中不可或缺的重要部分，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙(logo墙、标志墙)起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。

一面好的企业形象墙能够传达的东西是很多的，而影响传达效果的一个很重要的因素就是造型，所以在设计一面企业形象墙的时候，就要充分的考虑到形象墙的造型的问题。当然在设计制作企业形象墙的时候，要根据企业的特点来设计造型，当然以风水和心理压力的角度来说的话，不建议设计那些奇形怪状的造型，而且奇怪的造型有的时候，容易给人造成心理上的压力。

公司形象墙在设计时需要注意哪些？
1、公司形象墙的色彩：
不同经营属性的公司有其不同的颜色特点。
2、公司形象墙的造型：
形象墙的造型设计需要与公司的行业性质、企业的产品定位应与企业的文化特色相匹配，造型和颜色是非常能体现其整体风格的元素，我们一定要事先考虑好。
3、公司形象墙的材质：
设计师需根据不同行业的特性来选择材料，通过运用各种不同新型材料或表现方式的不断创新来起到不同的效果。
4、公司形象墙的光感：
灯光是视觉的聚焦之处，因此，前台形象墙的字体建议使用发光字，如没有使用发光字，也可通过射灯来补充光源，从而使形象墙更加的突出。
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