企业文化墙表达着企业的形象，传达着企业文化内涵，也展示着企业的实力，所以要重视企业文化墙的宣传作用，让企业文化真正深入人心。企业文化墙是企业文化建设的一把利器，用好它将会收到意想不到的效果。

VI(视觉形象识别)作为CIS中重要的一部分，是是企业理念的外在表现，是CI的静态识别。VI是用恰当统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统。增强企业理念在传播过程中的沟通力和感染力，是企业形象和形象持久稳定发展的载体。它使企业的形象高度统，使企业的视觉传播资源充分利用，达到理想的传播效果。

企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，如何把这些理念在员工心中生根发芽是企业文化建设实施的关键。在生产经营过程中逐渐形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的特的精神成果和思想观念，才是企业真正的文化。否则企业文化只是企业喊出的空口号，犹如镜花水月，毫无价值可言。企业文化墙，包括LOGO墙、标志墙、文化标语宣传墙等。它在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象提高企业的度。

企业形象墙设计制作应从以下几方面考虑：
一、色彩：知颜色是视觉的要素，也是公司的定位。
文化公司宜彩用蓝色、黑色、绿色等冷色调的色彩；投资公司宜彩用稳重一些的色彩，如中国红、藏青、深蓝、深灰、蓝等；教育机构宜采用蓝、绿色、深蓝、红色等；制造业宜采用蓝色、绿色、红色等。
二、企业形象墙的造型道与灯光
造型是视觉的第二要素。1、LOGO的设计要有特点，要符合公司的开业性质、企业产品定位、企业文化特色；2、企业形象墙设计要配合企业LOGO的色彩、形状，要协调一致，让企业LOGO得到更完体现回；3、材质：材质的运用好坏直接影响企业形象设计的效果实现。
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